“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先全都、后用户，先书纪、后支国家部委员、再共青团员的步骤，另一共青团员也陆陆续续干了表态发言，举列子谈欠佳，提个人建议定工作，自我管理指责、同学之间指责，现场报道节日气氛热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户 是我强调无价之宝工作提议和提议。”跳到李怀生留言，他说不讳、逐一列举原因分析自身业务会存在的过少。“我对怀生老总书记，提2个方面具体意见表表，首个，在本职工作制度执行力上还不高严要求，甚至有时候具备私自性；最后，情况应急管理认为得多，但在组织结构本设备开会时影响慢！”支公安部员张常峰语调严厉，開門见山，分毫不留痕迹情面。王彦森紧随在这之后，“但愿怀生老总书记在配备单位团队拟稿压缩文件前提供 评价表具体意见表表，减少回程重设。”某个党员干部也一一讲话稿，分为提供 “中俄原油管道企业职工文明日子不高丰富的”“改进技巧竞技手段催进共青团SEO的优秀人才培训”“多到表层调研方案党建宣传本职工作”“起着特色评价表单位团队职工延长小说写作水平方向”等具体意见表表建立。而李怀生也直到“沙沙作响”地在本子合集上慎重数据着消费者说的每段句话，还隔三差五咧嘴表达当然。“真心诚意感谢语很多男同是我掏心口子，明确指出我的话题和问题，提起这样多无价之宝的意见和最好和最好，我都是勤学好问介绍，并在以后的改进措施，请大伙质量监督我!”每名共产党员发言稿结速后，李怀生面带或多或少负罪感、神情极为冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组织化衣食住行会，厂家行政单位党总支党委书记廉夕一趟出席，过后说了简评，他表示，支部每名党团员自行教育揭短迎难而上提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见政治心理，教育揭短家人坦白碰面、一针瘦脸见血，感触了政治心理、接触了魂魄，红脸大汗淋漓的视觉效果比较明显。通过商务事情会时候，廉夕提交二点追求，五是扎实推进原因整顿，立行立改，加强组织领导针对性。第二要用本次商务事情会为旨在，在未来的发展的事情中拼搏树立支部战场碉堡效用和党团员楷模身先士卒效用。三是每名党团员要通过同学们提交的人个意见和合理化建议，对人个讲稿相关材料实施特别整理，由支部了解存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）