水平大赛活动组织是提升营业员文化素质、激起作业积极性、提高营业员有所作为的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，厂家商会积极性与各口室达成合作，大规模深入推进多种多样技能效果竟赛促销活动，公布现如今，厂家商会共同团委与安全卫生管理系统部、线质量高技术人员、工作部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
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在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
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