为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
触摸会议厅里，讲学客户讲的卖力、细致，做作业人不时贴心有效沟通、细致记读书笔记，不时正极视频互动洽谈，读书积极性热情高涨而强大。大伙儿悄然觉得，本届教学仅仅模式大气、內容极为丰富，还特点有针性欲望性，收益满溢。张新煜看来每一次学习培训很有效也很必须，想来在用户一起的精力下，分机构销售行业激发做工作再新台级。互相想要，八是要有居安思危发现，遏制小富即安理论；第二第二利用机构高级相关的资质、国有制工业各个企业、代表英文性的营业收入和应该工业各个企业较之较多等优点，把握住契机，全力发展销售行业；三是定存结构对《全体员工激发福利法子》《销售行业激发安全风险应对预防措施暂行法子》等几个销售行业激发安全管理相关的文件格式的真学。
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